a) Bildirim yapan kişinin kimliği, beyanın sunulmasının gerekli olduğu herhangi bir yasal işlem haricinde her zaman gizli tutulacaktır.

b) Şirket, bir politika olarak, bu politika kapsamında yapılan bildirimden sonra bildirimde bulunan kişilere karşı her türlü ayrımcılık, taciz veya diğer haksız istihdam uygulamalarını şiddetle yasaklamaktadır. Bu politika kapsamında bildirimde bulunan kişiye karşı hiçbir şekilde haksız muamele edilmeyecek ve şirketin kendisine aşağıdakilere karşı tam koruma sağladığından emin olacaktır:

• Misilleme, tehdit veya gözdağı gibi haksız istihdam uygulamaları
• İş akdinin feshi / askıya alınması
• Nakil, rütbe düşürme, terfiyi engelleme vb. dahil olmak üzere disiplin cezası
• Uygunsuzluk bildiriminde bulunan kişinin günlük rutin işlemler sırasında görevlerini / işlevlerini yerine getirmeye devam etme hakkını engellemek için yetkinin doğrudan veya dolaylı olarak kötüye kullanılması